富士康在印度被調(diào)查,富士康華為小時工工價超蘋果,富士康正處于印度政府的調(diào)查當中。路透社報道,富士康拒絕已婚女性從事iPhone組裝工作,印度政府隨后下令展開調(diào)查。富士康董事長為公司的招聘行為進行了辯護。劉揚偉在參觀富士康位于欽奈的一家工廠時強調(diào),富士康的招聘不分性別,女性員工占了很大一部分。

　　富士康董事長劉揚偉在印度欽奈參觀公司工廠時,首次公開回應了近期有關富士康招聘實踐的報道。他強調(diào),富士康的招聘政策不分性別,女性員工在公司占據(jù)重要地位,已婚女性對公司的發(fā)展做出了巨大貢獻。

　　富士康在印度被調(diào)查

　　在工廠參觀期間,劉揚偉特別指出,已婚女性對我們在這里所做的努力做出了巨大貢獻。這一表態(tài)旨在回應此前有關富士康拒絕已婚女性從事iPhone組裝工作的報道。這些報道聲稱,富士康認為已婚女性由于承擔更多的家庭責任,可能不適合這類工作。

　　為了證明公司對女性員工的重視,富士康還宣布當天啟用的復合式多元生活住宅區(qū)特別為女性員工提供住宿。這一舉措旨在縮短員工通勤時間,提供安心的生活環(huán)境,從而幫助公司留住當?shù)厝瞬?并在招聘時更具吸引力。富士康近年來加速在印度擴張?zhí)O果供應鏈,生產(chǎn)iPhone和其他產(chǎn)品,并計劃進軍AirPods和芯片制造。據(jù)印度報業(yè)托拉斯報道,劉揚偉在采訪中表示,正在研究在印度設立一家電池儲能系統(tǒng)子公司的計劃。

　　然而,富士康目前正處于印度政府對其招聘行為的調(diào)查之中。此前,有關富士康招聘實踐的報道引發(fā)了廣泛的關注和爭議,甚至引發(fā)了電視辯論和報紙社論。莫迪領導的聯(lián)邦政府對此事高度重視,下令泰米爾納德邦政府就此事提供詳細報告。印度勞工部官員也前往富士康在印度的主要iPhone工廠,對高管進行了詢問。

　　實際上,富士康在印度的發(fā)展計劃不僅僅局限于現(xiàn)有的工廠和投資。公司還表示,他們將繼續(xù)努力提升員工福利,包括提供更好的住宿條件、縮短通勤時間以及創(chuàng)造更安心的生活環(huán)境。這些措施不僅有助于留住現(xiàn)有人才,還將在未來的招聘中發(fā)揮重要作用。報道提到,富士康的招聘行為引發(fā)電視辯論和報紙社論討論。印度總理莫迪領導的聯(lián)邦政府已下令泰米爾納德邦就此事提供一份詳細報告。印度勞工部官員也前往iPhone工廠詢問相關高管。

　　以上就是大熱門關于富士康在印度被調(diào)查,富士康華為小時工工價超蘋果的相關內(nèi)容,截至目前,新德里方面尚未公布任何調(diào)查結果。